Incentivo Occupazione per gli Over 50: in cosa consiste e quali sono i requisiti, le tempistiche e la cumulabilità

Per quanto riguarda l’Incentivo Occupazione Over 50, i destinatari sono i datori di lavoro del settore privato, che assumono sull’intero territorio nazionale, soggetti con almeno cinquant’anni a tempo determinato o indeterminato. Per accedere al beneficio, l’assunzione della risorsa over 50 deve determinare un incremento occupazionale netto.

Quali sono i requisiti

I beneficiari devono rispettare i seguenti requisiti:

• Avere almeno 50 anni;
• Essere disoccupati da almeno 12 mesi;
• Essere assunti con contratto a tempo indeterminato o determinato.

Quali sono le tempistiche da considerare

Non è prevista nessuna scadenza del bonus ed è possibile procedere con la richiesta mediante invio online all’INPS tramite modulo 92-2012.

La durata massima varia in base al tipo di inserimento:

• 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato;
• 18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato;
• 18 mesi cumulativi totali in caso di trasformazione del rapporto di lavoro da determinato a indeterminato.

In cosa consiste

L’agevolazione consiste in esonero contributivo pari al 50% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali.

La cumulabilità con altri esoneri o riduzioni

L’agevolazione è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta.