Con l’ordinanza n. 2066 del 29.01.2025, la Cassazione afferma che il termine di 5 giorni dalla contestazione dell’addebito – prima della cui scadenza è preclusa,
Con la sentenza n. 12688 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che la segnalazione del whistleblower sottrae alla reazione disciplinare tutte quelle condotte che, per quanto rilevanti persino sotto
La Corte d’appello territoriale, confermando la pronuncia di primo grado, rigettava la domanda proposta da una banca nei confronti di un ex dipendente, al fine
Il datore di lavoro risponde per i danni alla salute prodotti sul dipendente da un ambiente lavorativo troppo stressante anche se gli atti che hanno causato
Con l’ordinanza n. 3929 del 13.02.2024, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che, rifiutando il trasferimento disposto dalla società, si ripresenta
Controllo posta elettronica del dipendente: l’intervento della Cassazione La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18168 del 26 giugno 2023, affronta il tema dei controlli
Licenziato per assenza ingiustificata: la sentenza della Cassazione Con la sentenza n. 13383 del 16.05.2023, la Cassazione afferma che il lavoratore, qualunque sia la causa della
Ordinanza della Cassazione: licenziamento per chi si rifiuta di svolgere gli obblighi formativi. Con l’ordinanza n. 12241 del 09.05.2023, la Cassazione ha affermato che la
Cassazione: la responsabilità dell’amministratore non si riflette automaticamente sull’ente ai sensi del D.Lgs. 231/2001 Con la sentenza n. 570 del 11.01.2023, la Cassazione penale afferma che
Viale Antonio Ciamarra, 259
00173 Roma (RM)
Codice Fiscale: 96475710586
Copyright © ITALPMI | Powered by Effegweb
Viale Luca Gaurico 91/93 – 00143 Roma (RM)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
