Dal 1° gennaio 2025 sono cambiate le regole per i veicoli aziendali concessi ad uso promiscuo e per la tracciabilità delle spese sostenute dai dipendenti durante le trasferte. Sono alcune
Dal 1° gennaio 2025 sono cambiate le regole per i veicoli aziendali concessi ad uso promiscuo e per la tracciabilità delle spese sostenute dai dipendenti
La nuova Legge di Bilancio introduce diverse agevolazioni sui fringe benefit e supporto economico per i lavoratori dipendenti, prorogando alcune misure e introducendone altre innovative:
La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 20938 del 26/07/2024, ha disposto che il valore dell’auto aziendale concessa al dipendente in uso promiscuo deve rientrare nella base di calcolo del TFR e dell’indennità
Fringe benefits con soglia 3000 euro: i chiarimenti della Circolare n 23 del 1.08 La circolare precisa che l’agevolazione si applica in misura intera a ogni
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, fornisce le istruzioni operative agli Uffici, per garantirne l’uniformità di azione, sulle novità fiscali riguardanti
Premi di risultato convertiti in welfare aziendale Il lavoratore potrebbe decidere di trasformare i premi di risultato in forme di welfare aziendale. Ad esempio come
Fringe benefit: novità Decreto Lavoro entrato in vigore il 5 maggio 2023 IL DL ha innalzato a 3.000 euro la soglia dei fringe benefit esenti
Fringe benefit: dati entro il 21 febbraio 2023. L’INPS nel messaggio n°263 del 16 gennaio 2023 ha riportato le istruzioni e le scadenze relative all’invio dei
Viale Antonio Ciamarra, 259
00173 Roma (RM)
Codice Fiscale: 96475710586
Copyright © ITALPMI | Powered by Effegweb
Viale Luca Gaurico 91/93 – 00143 Roma (RM)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
Centro Direzionale Isola A3 - 80143 Napoli (NA)
