suprema corte Archivi - ITALPMI

18 Settembre 2026 2:44

NEWS

Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta: l'onere del datore di lavoro

Primo Piano ITALPMI

<img width="128" height="128" data-srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" data-src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo lazyload" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" /><noscript><img src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" width="128" height="128" srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo" />

Licenziamento per inidoneità fisica: l’onere del datore di lavoro

Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta: l’onere del datore di lavoro In caso di licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta, il datore di lavoro ha l’onere di

15 Giugno 2023 Nessun commento

Ordinanza Cassazione: licenziare chi non svolgere la formazione

Primo Piano ITALPMI

<img width="128" height="128" data-srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" data-src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo lazyload" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" /><noscript><img src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" width="128" height="128" srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo" />

Ordinanza Cassazione: licenziare chi non svolgere la formazione

Ordinanza della Cassazione: licenziamento per chi si rifiuta di svolgere gli obblighi formativi. Con l’ordinanza n. 12241 del 09.05.2023, la Cassazione ha affermato che la

8 Giugno 2023 Nessun commento

sentenza cassazione

Primo Piano ITALPMI

<img width="128" height="128" data-srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" data-src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo lazyload" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" /><noscript><img src="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-150x150.png" width="128" height="128" srcset="https://italpmi.it/wp-content/uploads/2023/01/cropped-icona-Italpmi-270x270.png 2x" alt="Alessia Speranza" class="avatar avatar-128 wp-user-avatar wp-user-avatar-128 alignnone photo" />

Cassazione: la responsabilità dell’amministratore

Cassazione: la responsabilità dell’amministratore non si riflette automaticamente sull’ente ai sensi del D.Lgs. 231/2001 Con la sentenza n. 570 del 11.01.2023, la Cassazione penale afferma che

31 Gennaio 2023 Nessun commento

AGENZIE

ECONOMIA

POLITICA

Contatti

Dove Siamo

Sede Legale

Viale Antonio Ciamarra, 259
00173 Roma (RM)

Codice Fiscale: 96475710586

Sede Operativa

Centro Direzionale Isola A3
80143 Napoli (NA)

Contatti

Copyright © ITALPMI | Powered by Effegweb