Entro la fine del prossimo mese di giugno devono consentire (e verificare che ciò avvenga nel concreto) ai dipendenti di fruire di almeno quattro settimane di ferie maturate nell’anno 2023 e non ancora godute nei successivi 18 mesi.
Scatta l’obbligo della formazione sulla sicurezza per i datori di lavoro. Il corso base deve avere la durata minima di 16 ore, cui aggiungere un ulteriore corso di almeno
Questa ordinanza della Cassazione (n. 807 del 13 gennaio 2025) conferma un principio fondamentale in materia di controlli datoriali e utilizzo delle prove nei procedimenti
Il termine di presentazione è il 31 gennaio: se non si rispetta, scatta una multa che aumenta per ogni giorno di ritardo. Per i datori
Doppio incentivo dal Fnc 3.0. La terza edizione del “fondo nuove competenze”, infatti, non solo finanzia ai datori di lavoro una parte del costo orario
L’inquadramento ai fini previdenziali dell’Inps vale anche ai fini Inail. Ribadirlo è la corte di cassazione nell’ordinanza n. 28531 del 6 novembre 2024 confermando il
I rapporti a termine tornano a essere super rischiosi per i datori di lavoro. Dal 17 settembre, il giudice che dichiari illegittimo un contratto a
Si parte ad ottobre, con due scadenze: la prima il giorno 10, entro cui va versato il contributo di esonero a copertura del quarto trimestre
Dal 1 settembre 2024 sono entrate in vigore le nuove misure agevolative per le nuove assunzioni di lavoratori dipendenti effettuate nel periodo 01.09.2024 al 31.12.2025.
Online il nuovo decalogo, rivolto ai datori di lavoro, per la prevenzione delle patologie da calore e da esposizione a radiazione solare nei luoghi di lavoro.
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