Al medico di fabbrica la cura della salute dei lavoratori. Infatti, dal 12 gennaio spetta al medico competente, in via esclusiva, effettuare la visita medica preventiva d’idoneità dei
Chi nel 2024 ha assunto e incrementato i posti di lavoro rispetto all’anno precedente può ottenere un premio grazie a una riduzione delle tasse. In
Con l’ordinanza n. 3400 del 10.02.2025, la Cassazione afferma che, sulla quantificazione del risarcimento del danno da riconoscere al dipendente in ipotesi di demansionamento, incide
Cos’è? È uno sgravio contributivo per le aziende del Sud Italia. L’obiettivo è attenuare gli effetti dell’epidemia Covid-19 sull’occupazione e garantire i livelli occupazionali in
Essere aziende virtuose, cioè non aver fatto ricorso a trattamenti di integrazione salariale, paga. Da gennaio 2025, le piccole aziende tutelate dal Fis e dal
Il Fondo per il sostegno alla transizione industriale si rivolge alle imprese che investono nella tutela ambientale con l’obiettivo di ottenere una maggiore efficienza energetica nell’esecuzione dell’attività
L’INPS, con la circolare n. 3 del 15 gennaio 2025, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito
L’art. 18 della Legge n. 203/2024 ha modificato il comma 9 dell’articolo 43 del D.Lgs. n. 81/2015, prevedendo la possibilità di trasformare il contratto di apprendistato di primo livello, oltre che in
La Commissione Europea approva le nuove misure con cui l’Italia sostiene l’occupazione di donne e giovani e apre la strada per l’approvazione dei decreti attuativi
Con la nota prot. n. 811 del 29 gennaio 2025 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti indicazioni in merito all’uso in deroga dei lavori chiusi sotterranei o
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