

Sicurezza, vigilanza rafforzata.
Maggiori possibilità di orientare la vigilanza, grazie anche alla possibilità di rintracciare gli infortuni che si ripetono nel tempo con le medesime modalità, sintomo rivelatore di possibile omissione dolosa di


Maggiori possibilità di orientare la vigilanza, grazie anche alla possibilità di rintracciare gli infortuni che si ripetono nel tempo con le medesime modalità, sintomo rivelatore di possibile omissione dolosa di


Nelle aziende sale l’occupazione in nero e cala la sicurezza sul lavoro. Nel 2024, infatti, gli ispettori hanno dovuto fermare 15mila aziende per lavoro nero


Questa nuova norma sulle dimissioni per fatti concludenti ha sollevato diversi interrogativi e apre un dibattito non da poco. Punti chiave della nuova disciplina Se


Il confronto con il primo mese del 2024 evidenzia, per la modalità in occasione di lavoro, una diminuzione degli infortuni (-1,2%) e un aumento dei decessi (+36,4%), mentre per la componente in itinere si


Disponibili due nuovi strumenti operativi per accompagnare i beneficiari e gli operatori dell’Assegno di inclusione (ADI), nell’applicazione del percorso dedicato ai nuclei con all’interno componenti con obbligo di attivazione


Promuovere nel contesto organizzativo della Pubblica Amministrazione attività mirate per perseguire obiettivi di tutela della salute nei luoghi di lavoro pubblici. Favorire il coinvolgimento dei


La recente sentenza della Corte di Cassazione, Sez. III, n. 536/2025, chiarisce un aspetto fondamentale nella gestione della sicurezza nei cantieri edili: quando la fornitura di calcestruzzo diventa posa in opera e, di conseguenza, quali sono


Un rebus le nuove regole del periodo di prova nei contratti di lavoro a termine, introdotte dal Collegato lavoro (legge n. 203/2024) dal 12 gennaio


Con la circolare 1/E, l’Agenzia delle Entrate ha comunicato aggiornamenti rilevanti in merito alla conferma delle agevolazioni fiscali a favore di imprese e professionisti che assumono personale a


Prende ufficialmente il via il Bonus ZES, l’incentivo destinato alle aziende del Mezzogiorno che assumono a tempo indeterminato lavoratori over 35 disoccupati di lungo periodo. Il decreto attuativo
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